Una de las industrias con mayor impacto mundial es la manufactura, la cual consiste en la transformación de bienes o productos para consumirlos o usarlos en nuestro día a día. Adicional, el sector crece más allá de lo imaginado, gracias a la entrada de nuevos mercados geográficos, dando como resultado un mayor alcance.
Entre los países donde se ha detectado mayor crecimiento y competencia de la manufactura en el último año están: China (93.5 %), Estados Unidos (100 %), Alemania (90.8 %), Japón (78 %), India (77.5 %), Corea del Sur (77 %), México (75.9 %) y Canadá (68.1 %) (Deloitte).
Ante esta competencia es importante que las compañías latinoamericanas observen las tendencias que hacen de dichos países se sensibilicen sobre la transformación que deben tener. Por ejemplo:
Internet de las cosas (IoT). Para poder ir al ritmo de lo que indica el mercado y los consumidores se deben adoptar procesos y soluciones que garanticen un control. Dentro del sector manufacturero los dispositivos de identificación como los RFID (Radio Frequency Identification) o los RTLS (Real Time Location System) son claves para optimizar y planificar la automatización de procesos. Empresas especializadas en estas etiquetas refieren que alrededor del 38 % de las firmas en el mundo ya dispone de sensores y el crecimiento dicta que en el futuro cercano el número aminorará las pérdidas y elevará los rendimientos.
Smart Factory. Cada vez hay más compañías interesadas en adoptar enfoques digitales en sus procesos para optimizar costos y tiempos. Uno de los grandes transformadores del sector son los softwares empresariales que al integrar procesos ayudan a mejorar el margen de utilidad o a reducir tiempos de inactividad de las máquinas. Un ejemplo son los ERPs (sistema de planificación de recursos empresariales), los que benefician la generación de análisis proactivos, a la disminución de errores o el seguimiento a pagos y cobros.
Gestión de personal. Quizá la industria de manufactura es una de las más cuestionadas en cuanto a la rotación de personal. Hoy, el sector tiene una mayor sensibilidad de la importancia de retener a los trabajadores mejor cualificados porque su potencial genera mayor competitividad.
Y es que los empresarios están invirtiendo en capacitación, promoción y bienestar de los trabajadores, así como en la detección de áreas de oportunidad y de mejora en las funciones que realizan dentro de la organización.
“Hoy, al visualizar cómo optimizar los recursos de una empresa, y más en el sector manufactura, se hace de forma integral: se habla de números y de personas; se buscan softwares integrales; se requieren datos con precisión y oportunidad”, señala Eduardo Herrera, director de la vertical manufactura en Intelisis, ERP mexicano especializada en brindar soluciones tecnológicas.
Las tendencias evolucionan y estar sensibles a ellas es vital para que las compañías inviertan en aquellos valores que las harán crecer. “Las manufactureras deben evaluar su transformación integral para robustecer su crecimiento y cada vez es más oportuno informarse sobre cómo estar a la vanguardia en un mundo tan competitivo”, finaliza Herrera.
Oficinas En Renta en Reynosa, Tamaulipas. 